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  • 收入管理制度

    一、目的。为加强收入管理工作,确保收入准确、及时上缴国库。 二、范围。公园配套项目外包收入、水电收入及其他收入。 三、公园管理所管辖区域出租经营项目按合同约定日期收取租金收入,于7个工作日之内缴至单位基本账户,每月20日前由内勤凭存款回单到处财

  • 关于进一步规范车辆使用管理的通知

    处属各部门: 为进一步加强并规范全处公车使用管理工作,现就有关事项通知如下: 一、建立车辆统一管理制度。处属车辆实行定点加油、定点维修、在单位办公场所集中停放等制度。 二、建立车辆维养审批制度。车辆需维修保养的,经办人应填写《温州市公务用车定

  • 公务卡使用及报销管理规定

    为进一步加强我处财务管理,规范公务支付业务,减少现金支付结算,提高支付透明度,强化资金安全,结合单位实际,制定本制度。 一、公务卡刷卡支付范围:公务卡的公务支出,主要是指本单位财政授权支付业务中原使用现金结算的公用经费支出,包括差旅费、会议

  • 采购流程及管理制度(试行)

    一、目的。为了提高采购效率,明确岗位职责,规范采购管理,做到有章可循。 二、范围。适用于本处及下属七个公园管理所办公用品、便民亭服务用品、公厕清洁用品、民工劳保用品及低耗材料的购置。 三、采购流程。 1.采购用品根据工作计划、实际需要及库存情况

  • 关于加强劳动生产纪律的规定

    关于加强劳动生产纪律的规定 纪律是完成任务的基本保证。为严肃纪律,整顿作风,提高工作办事效率,加快公园事业发展。根据绩效工资改革分配方案,并结合我处实际情况,特制定本规定: 一、职工必须遵守作息时间,按时上下班,不得迟到、早退。上下班迟到、

  • 温州市公园管理处内部人事调动规定

    为了使事业单位人事制度改革顺利进行,不断完善本单位规章制度,在内部人事调动中,严格贯彻公开、公正、公平的原则,力争使职工各尽其能,最大限度地发挥其工作积极性。现就本处内部人事调动工作作如下规定: 一、处属各所所内人员岗位调动,由各所根据职工

  • 温州市公园管理处专业技术职务聘任实施意见

    为进一步完善专业技术职务聘任制,强化竞争激励机制,充分调动专业技术人员的积极性和创造性,根据市人事局有关文件精神,现就本单位专业技术聘任工作提出如下实施意见: 一、聘任的原则、条件与形式: (一)聘任要在专业技术结构比例和设置的岗位内进行。

  • 关于职工参加专业进修的规定(暂行)

    为了更好地为公园建设服务,职工要求参加专业进修及晋升职称等,不断提高自身业务能力和整体水平。鉴于单位财力所能承担的限度,现就进修、培训审批程序、费用报销等作如下规定: 一、因评定、晋升职称、岗位资格需求参加必需的专业培训、资格证书年审或由单